Diversity in the workspace. Μια ψηφιακή συζήτηση με την Αφροδίτη Παναγιώτακου.

Τι μας εμποδίζει από το να έχουμε ένα περιβάλλον εργασίας που να είναι συμπεριληπτικό; Πώς μπορούμε να αντιληφθούμε και να ξεπεράσουμε τις προκαταλήψεις που υπάρχουν είτε συνειδητά είτε όχι;

Η Διευθύντρια Πολιτισμού του Ιδρύματος Ωνάση, Αφροδίτη Παναγιωτάκου, συζητά με τη Γενική Διευθύντρια της Google Νοτιοανατολικής Ευρώπης, Πέγκυ Αντωνάκου για τη συμπερίληψη και τη διαφορετικότητα στα περιβάλλοντα εργασίας. Δυο αξίες που βρίσκονται στον πυρήνα των δράσεων του Ιδρύματος Ωνάση, ξεκινώντας από το ίδιο το εργασιακό περιβάλλον του οργανισμού. Χαρακτηριστική πρωτοβουλία είναι η βραβευμένη καμπάνια επικοινωνίας για νέες θέσεις εργασίας στο Onassis Group με τίτλο “We are hiring your ideas, not your ID), όπου ενθάρρυνε τους συμμετέχοντες να καταθέσουν τα στοιχεία τους χωρίς να αποκαλύπτουν την ηλικία, την εθνικότητα και το φύλο τους.

Το #IamRemarkable της Google είναι μια ανοιχτή ψηφιακή εκδήλωση, που περιλαμβάνει σεμινάρια, ομιλίες, workshops και άλλες δράσεις εμψύχωσης και ενδυνάμωσης. Για δεύτερη συνεχή χρονιά, η Google Ελλάδας καλεί σημαντικούς ομιλητές από διάφορους κλάδους, για να μοιραστούν με το κοινό τις ιστορίες τους και να εμπνεύσουν, κυρίως μέσα από τη στάση τους. Ανάμεσα στις προσωπικότητες που θα πλαισιώσουν το φετινό #IamRemarkable της Google είναι oι: Μαρία Συρεγγέλα, Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδια για θέματα Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, Kώστας Μπακογιάννης, Δήμαρχος Αθηναίων, Χριστίνα Σαρρή, συγγραφέας, φοιτήτρια Ψυχολογίας και η πρώτη Ελληνίδα BookTuber με τύφλωση, Αντώνης Τσαπατάκης, Έλληνας Ολυμπιονίκης στην κολύμβηση, και Steve Vranakis, Executive Creative Director της Google.

H ιδέα για το #IamRemarkable γεννήθηκε μέσα στην ίδια τη Google, με στόχο την ενδυνάμωση του δικού της προσωπικού και την ενθάρρυνση των γυναικών να κατακτήσουν περισσότερες ηγετικές θέσεις. Τα αποτελέσματα ήταν τόσο εντυπωσιακά ώστε η Google αποφάσισε να μοιραστεί αυτήν την πρωτοβουλία με το ευρύτερο κοινό. Στρατηγικός συνεργάτης της διοργάνωσης είναι η Mexoxo που έχει ως στόχο την κοινωνικό-οικονομική ανάπτυξη των γυναικών, έχοντας εκπαιδεύσει, ενδυναμώσει και διασυνδέσει από το 2013 παραπάνω από 6.000 γυναίκες σε 16 χώρες. Αντίστοιχα, ειδικεύεται σε θέματα διαφορετικότητας και συμπερίληψης με τη συμβολή του google.org. Άλλωστε, το #IamRemarkable απευθύνεται κυρίως σε ομάδες του πληθυσμού που δεν έχουν ισχυρή εκπροσώπηση στο χώρο τους, με στόχο να τις ευαισθητοποιήσει σχετικά με τη σημασία της αυτοπροβολής και της αυτοπεποίθησης.